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体检工作由河北省卫生计生委综合监督执法局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。4.遴选职位和法律、法规或公务员主管部门规定的其他资格条件。3年期满后完全撤销授权,仍未毕业研究生由学位授予单位转由本单位其他学位授权点培养并授予学位,或向其他学位授予单位申请授予学位。详情登录http://career.cmbchina.com/Campus/Campus.html黄骅市畜牧局招录村级动物防疫专业队人员46人一、报名条件及资格审查(一)报名条件1、遵纪守法、品德良好且热爱畜牧兽医事业;2、年富力强,身体健康,年龄要求在60周岁以下,对于身体状况良好的乡镇畜牧兽医站人员可放宽至65周岁;3、具有畜牧兽医专业中专以上学历或高中以上学历者优先;4、正在从事畜牧兽医工作的原乡镇畜牧兽医站人员、乡村兽医及执业兽医优先。3年期满后完全撤销授权,仍未毕业研究生由学位授予单位转由本单位其他学位授权点培养并授予学位,或向其他学位授予单位申请授予学位。
院校服务
企业培训

以提升企事业单位、公共机构组织人才发展、绩效水平为目标,开发用到云学习产品,搭建SaaS平台,帮助企业员工实现高效碎片化学习,构建专属UGC生态。同时应用人工智能技术,为企业量身定制人才发展综合解决方案,实现最佳人员-业务匹配,达到人才发展最优ROI。

服务模式
  • 技术平台

    为企业搭建SaaS业务学习平台,提供平台运维、优化升级等服务,帮助快速启动线上学习、培训业务。针对故障处理、本地化部署,提供一整套解决方案。

  • 课程服务

    搭载十大课程学院,为企业提供最优PGC内容,确保员工快速找到自己的学习路径。依托SaaS业务学习平台,帮助企业建设精品UGC课程库,实现课程标准化。

  • 运营服务

    为企业提供年度实施计划、运营服务方案、产品应用培训、项目/活动方案推送、年度总结报告、季度应用建议等专业化服务方案。

  • 深度运营服务

    深度介入企业线上学习及运营,提供专项策划及个性化解决方案。开展知识萃取、培训赋能等线下活动,促成企业人才发展与管理体系化。

产品介绍

    用到是弘成教育旗下专注于企业学习及人才发展的学习产品,以用到云在线学习平台为核心,搭载丰富学习资源,提供精细化运营服务,致力于为企事业单位、公共机构组织构建基于人工智能、大数据、云计算的企业学习及人才发展方案,助力大中型组织提升效能,实现长远发展。

员工个性化培训解决方案

员工个性化培训解决方案,依托能力素质模型和弘成教育核心CARP算法开发的人才发展分析与辅助决策(推荐)系统,帮助企业解决培训无法满足员工及业务部门诉求、对员工能力分析缺乏量化及动态评判标准,以及对绩效提升没有太大帮助等企业发展痛点。

  • 系统框架

    员工个性化培训解决方案
  • 方案目标

    员工

    分析员工能力差距
    针对性配置课程
    设计培训发展规划

    培训

    智能课程推荐
    个性化学习
    针对性技能提升

    人才发展

    绘制人才画像
    构建能力素质模型
    人才发展辅助决策

  • 方案特点

    科学理论指导的能力诊断

    本方案形成于教育学领域认知诊断理论基础上,基于员工历史培训记录、成长路径等因素对员工进行能力诊断,有科学理论与实践结果指导,具有较强的可解释性。

    基于人工智能的预测模型

    基于人工智能和深度学习技术,结合员工当前能力,预测其对每门课程的需求度。在此基础上使用机器学习算法提取复杂规则,通过自定义推荐策略,对每个员工进行个性化课程推荐。

    机器学习提取的课程匹配

    通过机器学习算法从大量的员工行为数据中提取课程匹配模型,满足各种复杂条件的员工与课程关系。同时支持自定义推荐策略,满足HR达成员工成长的管理目标。